Stellenausschreibung TU Wien Bibliothek: Leiter_in des Fachbereichs Vernetzung und Innovation

In der TU Wien Bibliothek ist eine Stelle als Leiter_in des Fachbereichs Vernetzung und Innovation (40 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zum ehestmöglichen Termin zu besetzen.

Aufgaben:

  • Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Marketingstrategien für die Bibliothek
  • Verantwortung für Website, Social-Media-Aktivitäten, Printmaterialien, Veranstaltungen u.a.m.
  • Aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Bibliothek auf Basis einer regelmäßigen Ermittlung der Kund_innenbedürfnisse unter Heranziehung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden, Design Thinking u.a.
  • Personalaufgaben als Vorgesetzte_r, Leitung fachgruppenübergreifender Teams
  • Projektakquise und -leitung
  • Produktportfoliomanagement, Steuerung des Kurs- und Beratungsprogrammes im Kontext von Open Science sowie eigene Vortragstätigkeit

Profil:

  • Erfolgreich abgeschl. Universitätsstudium (Diplom, Mag., Master od. Doktorat) der Germanistik, Kommunikations- und Medienwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Faches
  • Nachgewiesene Erfolge im oben genannten Aufgabengebiet und idealerweise Berufserfahrung in leitender Position
  • Sehr gute Kenntnisse in Marketing, Scholarly Communication, Open Science
  • Kenntnisse der Forschungs- und Wissenschaftslandschaft
  • Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Zeit- und Projektmanagementkompetenz
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere medien- und adressat_innengerechte Darstellung von Information, sichere Beherrschung der deutschen und engl. Sprache in Wort und Schrift
  • IT-Verständnis, Usability / User Experience, Service Design, versierter Umgang mit einschlägigen IT-Anwendungen
  • Team- und Kooperationsfähigkeit, Innovationsfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Flexibilität, Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich zu lernen

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.058,60 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Ende der Bewerbungsfrist: 21.07.2022

Zur Stellenausschreibung: (TU-ID: 040 | 2022 | 25 | 186952)

https://jobs.tuwien.ac.at/Job/186952 (Link zu deutscher Version)

https://jobs.tuwien.ac.at/Job/186952?culture=en (Link zu englischer Version)

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